1.회사가 주 40시간을 시행하면서 월차휴가를 폐지 하지 않고 그대로 유지 하기로 노사가 단체협약에 되어 있고 다만 휴가를 가지 않는자는 휴가근로수당청구권은 소멸 한다고 규정하고 있다면 월차휴가가 발생하여 휴가를 가지 않은자는 개인이 월차휴가근로수당을 청구 할수 없는지요?
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