1.회사가 주 40시간을 시행하면서 월차휴가를 폐지 하지 않고 그대로 유지 하기로 노사가 단체협약에 되어 있고 다만 휴가를 가지 않는자는 휴가근로수당청구권은 소멸 한다고 규정하고 있다면 월차휴가가 발생하여 휴가를 가지 않은자는 개인이 월차휴가근로수당을 청구 할수 없는지요?
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해고·징계 | 상당인원을 구조조정 할때........ (합리적이고 공정한 기준이란?) | 2007.06.04 | 1233 | |
근로계약 및 퇴직금 문의 | 2007.05.28 | 1086 | ||
☞근로계약 및 퇴직금 문의(농업 근로자 적용제외 여부) | 2007.06.12 | 1944 | ||
계약직근로자 정규직 전환시 계속근로연수 | 2007.05.28 | 2197 | ||
☞계약직근로자 정규직 전환시 계속근로연수 (환직된 경우 계속근... | 2007.05.29 | 2604 | ||
일하다가 휴가를 내고 갔을경우 처리는...?? | 2007.05.28 | 1349 | ||
☞일하다가 휴가를 내고 갔을경우 처리는...?? | 2007.06.04 | 791 |