월급제 같은경우도 최저임금제 적용을 하나요??
월급제는 시급제가 아닌데..
저희같은 경우 연장근로 포함해서 340시간인데..
그럼 주40시간 토요일 무급
1) 209시간 * 3100 = 647900
2) 131시간(연장근로0.5 %포함) * 3100 = 406100
총 급여 1054000 이 저희회사 월급직 최저 임금 인가요??
이렇게 계산하는게 맞는지..ㅎ
월급제는 시급제가 아닌데..
저희같은 경우 연장근로 포함해서 340시간인데..
그럼 주40시간 토요일 무급
1) 209시간 * 3100 = 647900
2) 131시간(연장근로0.5 %포함) * 3100 = 406100
총 급여 1054000 이 저희회사 월급직 최저 임금 인가요??
이렇게 계산하는게 맞는지..ㅎ
