군에서 2015년 부터 무기계약근자로 근무하고 있습니다.
주 5일제며 일 근로시간은 8시간, 호봉제 입니다.
1. 무기계약근로자 1호봉 기본급 1,397,000원
1,397,000원 / 209시간 = 6,684원??
2. 수당으로 매달 가족수당, 교통비 받고 기타 수당으로 명절상여금 75%, 분기별 기말수당 400% 지급 받습니다.
현재로써는 최저임금 미달인데 다른수당 합산하여 계산하는 것인가요
군에서 2015년 부터 무기계약근자로 근무하고 있습니다.
주 5일제며 일 근로시간은 8시간, 호봉제 입니다.
1. 무기계약근로자 1호봉 기본급 1,397,000원
1,397,000원 / 209시간 = 6,684원??
2. 수당으로 매달 가족수당, 교통비 받고 기타 수당으로 명절상여금 75%, 분기별 기말수당 400% 지급 받습니다.
현재로써는 최저임금 미달인데 다른수당 합산하여 계산하는 것인가요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 최저임금 | 통상임금 계산과 가족수당, 교통비의 급여 포함 1 | 2018.03.25 | 852 |
| 휴일·휴가 | 포괄적임금에서 급여에 포함된 연차의 사용 1 | 2016.03.19 | 789 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
최저임금법에는 최저임금을 계산하기 위해 최저임금에 포함되는 임금/포함되지 않는 임금을 구분하고 있습니다.
최저임금법 시행규칙 별표2.에 따르면
최저임금 계산에 산입하는 임금은
1. 지급근거가 명시되어 있거나 관례에 따라 지급하는 임금으로써
2. 정기적이고 일률적으로 매월 1회 이상 지급하는 임금을 제시하고 있습니다.
최저임금 계산에 산입하지 않는 임금은
1. 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금외의 임금
2. 소정근로시간에 대하여 지급하는 임금외의 임금
3. 복리후생적 성격의 임금을 말합니다.
자세한 내용은 알 수 없으나 귀하의 경우 수당의 이름만으로 판단한다면
가족수당, 교통비, 명절상여금, 분기별 기말수당등은 최저임금 산입범위에 포함되지 않으므로 기본급만 가지고 계산해야 할 것 입니다.
최저임금 계산과 관련한 내용은 https://www.nodong.kr/lowpay/402952를 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.