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- 부당해고 인용 후 회사에서 부당이득금 반환소송을 걸어왔습니다.
- 안녕하세요. 올해 초 해고를 당해 지노위에 부당해고 구제신청하였고 얼마 전 부당해고로 인정 받았습니다. 회사에서는 중노위에 재심을 요청하였고 이와는 별개로 저에게 부당이득금 반환 소송(조정신청)을 걸어놓은...
티미님 | 2024-04-23 14:40 | 조회 수 140
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- 휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부
- 안녕하세요 산재발생으로 산재승인이 되었고 근로자분이 곧 휴업급여를 신청하실 예정입니다. 그러면 근로복지공단에서 근로자에게 휴업급여를 지급하게 되는데 퇴직연금부분은 어찌해야할지 궁금합니다. 저희 회사...
샤랄라곤쥬 | 2024-04-23 13:45 | 조회 수 66
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- 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항)
- 노사 합의사항을 근거로 하여 퇴직금 산정시 퇴직전 3개월의 평균임금 산정시 시간외 근무수당을 월 평균 2h 까지만 인정해주도록 하고 있습니다. 해당 사항이 법적으로도 유효한 것인지요? 추후 고용노동부...
노동자123 | 2024-04-23 07:57 | 조회 수 114
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- 연차수당 관련해서 상담문의드립니다!
- 안녕하세요~ 2가지 사업자등록증으로 한회사에서 6명 근무하되 6명이 사업자가 달라서 등록된 직원이 다른걸로 알지만 자회사 이런거 아니고 한 건물 한층에서 근무합니다. 처음 입사할때 연월차 도입할것이라 얘...
찌니밍밍 | 2024-04-22 11:07 | 조회 수 78
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- 통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의
- 통상임금 및 퇴직금 계산시 금액 절사 문의 정확한 퇴직금 계산방법을 알고싶어 문의드립니다. 인터넷검색을 통해 알아봤지만 계산 방법 뿐이고, 실제 계산시 원단위 절사는 언제 어떻게 해야 하는지는 찾을 수...
딸기공주 | 2024-04-19 11:49 | 조회 수 216
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- 시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립니다.
- 안녕하세요. 시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립니다. 저희는 소규모 제조업 회사이며, 임원은 연봉직, 사무직종은 월급직, 생산직종은 시급직으로 운영하고 있습니다. 월급직은 포괄...
최보리 | 2024-04-18 09:52 | 조회 수 85
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- 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준)
- 퇴직금 산정에 대하여 문의 드립니다. 저희 회사는 당월에 발생한 법정수당(연장/ 휴일/야간수당)을 익월 급여에 포함 하여 지급하고 있습니다. 즉. 예로 2월급여에 2월 기본급과 1월 연장야간휴일 수당을 포...
갱갱조 | 2024-04-17 13:29 | 조회 수 150
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- 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요?
- Q1. 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? 주5일 8시간 (주40시간) 일반 근로자는, 전임자가 만들어놓은 임금계약서에 포괄산정연장근로수당 계산 시간 = 월 52.1시간 으로 쓰여 있는데 주3...
Oversea | 2024-04-16 16:16 | 조회 수 80
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- 임금피크제 초과근무 관련 문의
- 안녕하세요. 임금피크제 전환대상자인데, 업무 특성 상 초과근로가 발생하는 소속입니다. 이런 경우 주 32시간이 넘어 초과근무 수당(시간외 등)을 받아도 법적으로 문제가 없나요? 또한, 주 52시간이 넘어가...
슈정 | 2024-04-16 15:19 | 조회 수 85
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- 무보수 비등기 임원 [1]
- 법인2개를 운영하고 있는 회사입니다. A회사에서 임금을 지급하고 있는 비등기 임원을 B회사의 무보수 비등기 임원으로 일부 업무를 진행하려고 할 경우 아래 내용 문의 드립니다. 1. B회사에서는 근로자성 비등...
펄리 | 2024-04-16 08:53 | 조회 수 72