연장근로수당 산정

1. 연장근로수당은  주40시간 또는 일8시간 이후 진행한 경우 인정되는 것으로 알고 있습니다.

    예로 주간근무(09시~18시) 진행 이후 18~22시까지 연장근무를 진행 한후 근무지에서 숙식을 진행한 후 아침 06시~09시

    까지 연장을 한 경우 아침에 진행한 연장근무가 인정되는지 궁금합니다. 아침 연장을 진행한 경우 주40시간은 채워지지

    않은 상태이나   사회복지거주시설의 특성상 6일주기로 진행하는 관계로 주40시간이 채워지지 않는 경우가 많습니다.

2. 주주야야휴휴패턴으로 인해 주40시간이 채워지지 않습니다.

    그런데 야근무 후 휴로 진행하는 경우 근무표상 휴일에 연장근로2시간이 배정되어 있습니다.

    이때 연장근로 2시간이 인정되는지 궁금합니다.