안녕하세요 연차 관련되서 여쭤 보고 싶은게 있어서 질문드립니다 일한지 9개월차인데 최근 코로나 관련으로 직장이 힘들어 연차를 수당으로 줄 수 없다며 원치 않는 연차를 받았습니다 여기까지는 그냥 다 힘든 시기니까 그렇구나한데 3개월간 연차를 28개를 준겁니다 그냥 근무표 나오는데로 하다가 사정상 퇴사 하려고 하는데 이게 감당이 안됩니다 이번달 월급에서 까고 다음달까지 일해서 마저 까라고 하는데 이게 맞나요?
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
9개월 근무했다면 9개의 연차휴가를 부여하는 것이 통상적입니다. 또한 연차휴가는 근로의 의무를 면제해주되 유급처리하는 것이므로 3개월간 28개의 연차휴가를 주더라도 임금의 삭감이 있어서는 안됩니다. 자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 연차휴가를 빙자하여 임금지급을 안하는 것이라면 이는 적법한 연차휴가 부여가 아닌, 사용자 귀책사유에 따른 휴업을 볼 수 있어 해당 기간에 대해 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.