180일 미만 해외 근무 중 육아휴직 및 출산휴가

안녕하세요, 

해외파견직으로 1년 계약에서 4개월차 일하고 있는 중 둘째 임신이 되었습니다.(8월초가 일 시작한 지 180일)

현재 건강 상 근무가 어려워 휴직을 써야 하는데 회사에서 병가는 안된다고 합니다.(현지 사정 상 입원할 곳도 없음)

1. 둘째 출산휴가를 44일 미리 당겨 쓸 수 있는 해당 사항 중 (유산 위험 등) 하나에 해당되어 그것을 먼저 쓰고 8월초가 되면 둘째 출산 전까지 첫째 육아휴직을 쓸수 있을 것 같은데요, 가능할지요?

2. 둘째 출산 휴가와 관련하여, 현재 회사에서 피보험자격 유지기간이 180일이 안되지만 이전에 근무한 회사의 피보험 기간을 합치면 훨씬 넘는데 이 경우 출산휴가를 4개월차부터 쓸수 있을까요?

3. 1년 계약에서 출산휴가를 쓰다보면 계약이 완료되는데요, 이 경우 실업급여를 받을 수 있을까요? 

 

정말 감사드립니다.