공공기관 근무자 입니다.
2021년 10월 25일 ~ 21년 12월 31일 근무
계약해지
2022년 01월 10일 ~ 2022년 12월 16일
계약해지 예정입니다.
내년도에도 11개월 계약직으로 뽑힌다면 무기계약직 전환이 될까요??
첫 계약 해지하고 11일 텀이 있습니다.
내년에도 아마 1월 초(?) 중순쯤 다시 채용 예정입니다.. 내년에도 만약 된다면 무기계약직이 되는지 궁금합니다..
내년에도 된다면 첫달 2개월 + 두번째 11개월 + 세번째 11개월 총 24개월 살짝 넘습니다..
저에겐 가정이 있고 아프신 어머니도 있고
정말 제 인생 모든걸 걸었습니다..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회칙변경 | 2022.11.19 | 285 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 문의드립니다. | 2022.11.19 | 213 | |
| 기타 | 의무복무기간 재직하지 않음에 따른 교육비환수 | 2022.11.19 | 512 | |
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| 기타 | 여러가지 궁금한 사항 문의드립니다. | 2022.11.17 | 84 | |
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