- 2022년 10월 11일 파견직으로 입사
- 주 5일 주말 휴무
- 격주 주 야 교대근무
- 입사 후 11월 21일까지 근무중 어제 저녁에 아웃소싱으로 연락이 와서 회사로 퇴사요청이 들어왔다고 들어 퇴근 후 통화하기로 하고 아웃소싱 연락이 안되 밤 10시에 하지도 않은 행동으로 퇴사 사유라며 22일부터 출근 안하면된다 다른데 소개 원하면 추천해준다 이렇게 문자가 왔습니다.
- 이직할 회사도 찾지도 못하고 바로 퇴사처리되고 어떻게 해야할까요....?
- 아웃소싱은 연락이 잘 되지 않아 다른곳 추천 받아도 연락이 안되면 곤란한 상황이 많이 올거 같아 피하고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 | 2022.11.24 | 519 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산, 설명 좀 해주세요 | 2022.11.24 | 265 | |
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| 임금·퇴직금 | 격일제 급여계산 문의드립니다. | 2022.11.23 | 354 | |
| 기타 | 해외 주재원 이주비용 반환 내용증명 | 2022.11.23 | 207 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 소정근로시간에 대해 궁금합니다 | 2022.11.22 | 239 | |
| 해고·징계 | 해고무효소송 승소후 원직복직이 안되는 경우 | 2022.11.22 | 404 | |
| 임금·퇴직금 | 연차일수계산문의 | 2022.11.22 | 321 | |
| 기타 | 공기업 재입사자 재직증명서 | 2022.11.22 | 233 | |
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