저는 일용계약직으로 회사에서 16개월째 일하고 있습니다.
계약 완료일은 2001년 9월입니다.
그런데 저는 지금 임신 8개월(5월 출산예정)입니다.
1. 제가 계속해서 근무를 할 수 있는지?
2. 근무할 수 있다면 출산휴가는 얻을 수 있는지?
3. 출산휴가 동안 급여는 나오는지?
등이 궁금합니다.
빠른 답변 기다리겠습니다.
감사합니다.
간만에 다시 글을 올립니다 | 2001.02.22 | 386 | ||
Re: 간만에 다시 글을 올립니다 | 2001.02.27 | 382 | ||
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소액권인데 소송에는 상관없나여?(ㅠ.ㅠ) | 2001.02.22 | 487 | ||
Re: 소액권인데 소송에는 상관없나여?(ㅠ.ㅠ) | 2001.02.25 | 640 | ||
어이가 없네여 ㅠ.ㅠ | 2001.02.21 | 366 | ||
Re: 어이가 없네여 ㅠ.ㅠ | 2001.02.21 | 386 | ||
규약개정시 일사부재리 원칙 적용 여부 | 2001.02.21 | 747 | ||
Re: 규약개정시 일사부재리 원칙 적용 여부 | 2001.02.23 | 1225 | ||
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Re: 산재보험 미가입 사업장에서 | 2001.02.21 | 1183 | ||
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Re: 일용계약직인데요.. | 2001.02.21 | 541 | ||
5256번 답변에 관하여 재 질의 | 2001.02.21 | 517 | ||
Re: 5256번 답변에 관하여 재 질의 | 2001.02.23 | 487 | ||
`체불임금확인원`관한.. | 2001.02.21 | 584 | ||
Re: `체불임금확인원`관한.. | 2001.02.23 | 444 |