대전광역시 서구 월평동 아파트형공장 주)제일 (봉제회사)을 최저임금제 위반으로 신고합니다! 주)제일 근무시간은 am8:20분 출근에 pm19:00 퇴근에 점심시간 12:20-13:00 40분간 이며, 하루 중 유일한 휴식시간 pm4:20-pm4:30분 10분간 (위반)이며, 보통 화요일과 목요일은 pm9:00까지 잔업이며, 수시로 추가잔업과 특근에 철야를 합니다!
> 이전에도 최저임금문제로 기본급은 약간 올렸으나, 전에 없던 식대비를 월급에서 무조건 징수(강제적;식사를 하건 안하건 무조건 식비를 공제함)하며 우리회사 최저기본급은 30만원대이며, 시간상으로는 하루 10시간30분을 근무하며, 수시로 잔업에 철야를 하는데, 월급에는 변화가 거의 없는것 같습니다.
> 또, 어떻게, 하루 10간30분 근무인데, 월급명세서 기본시간이 180시간 정도 밖에 되지 않는 것인지? 어떻게 하루 기본시간이 8시간도 되지 않고, 항상하는 근무시간은 놔두고 연장시간을 늘리는지 잔업수당은 제대로 지급되고 있는지, 월급은 제대로지급되고 있는지, 주)제일 직원들은 궁굼합니다. 주)제일 신고합니다.
추가답변:-주)제일은 대전광역시 서구 월평동 아파트형공장에 위치하고 있으며 9층 사무실 8층공장에 전화번호는 042)472-5001, 042)472-5006, 042)477-0510, , 대표는 안창용사장임.
제일직원수는 100여명정도이며, 월급제이며, 기본급은 최저35만원 정도부터 있습니다.
기본급이외수당은 연장수당과 주휴수당 연.월차수당.선퇴직금이있고, 식대를 강제징수함(먹든말든) 잔업수급계산법은 잘 모르나, 다수가 제대로 받지 못하고 있는걸로 믿고있슴.
> 이전에도 최저임금문제로 기본급은 약간 올렸으나, 전에 없던 식대비를 월급에서 무조건 징수(강제적;식사를 하건 안하건 무조건 식비를 공제함)하며 우리회사 최저기본급은 30만원대이며, 시간상으로는 하루 10시간30분을 근무하며, 수시로 잔업에 철야를 하는데, 월급에는 변화가 거의 없는것 같습니다.
> 또, 어떻게, 하루 10간30분 근무인데, 월급명세서 기본시간이 180시간 정도 밖에 되지 않는 것인지? 어떻게 하루 기본시간이 8시간도 되지 않고, 항상하는 근무시간은 놔두고 연장시간을 늘리는지 잔업수당은 제대로 지급되고 있는지, 월급은 제대로지급되고 있는지, 주)제일 직원들은 궁굼합니다. 주)제일 신고합니다.
추가답변:-주)제일은 대전광역시 서구 월평동 아파트형공장에 위치하고 있으며 9층 사무실 8층공장에 전화번호는 042)472-5001, 042)472-5006, 042)477-0510, , 대표는 안창용사장임.
제일직원수는 100여명정도이며, 월급제이며, 기본급은 최저35만원 정도부터 있습니다.
기본급이외수당은 연장수당과 주휴수당 연.월차수당.선퇴직금이있고, 식대를 강제징수함(먹든말든) 잔업수급계산법은 잘 모르나, 다수가 제대로 받지 못하고 있는걸로 믿고있슴.
