안녕하세요?
지금 다니고 있는회사는 거의 망할려구 하는 회사인데여,
전에 가망이 없어 보입니다. 매출도 없구, 회사에 돈대는 것두 전혀없구
은행에서는 자꾸,,압류같은게 들어오고 있는데.
급여도 지금 3개월쨰 밀리고 있습니다.
이미 그만둔사람들은 노동청을 통해서 밀린 급여와 퇴직금을 받고 있는데여
저두 그만두고 받고 싶지만,,
회사에서는 만약 회사가 청산절차에 들어갈경우, 일할사람이 없다구 저의 사직의사는 무시하고 있습니다.
어케하지요?
만약에 끝까지 회사에 남아서 일할경우, 밀린 급여, 퇴직금을 받을수 있남여?
저의 급여는 월백만원(연봉제,퇴직금 불포함)이고 일한지는 1년7개월이 다돼가는데,
제가 궁금한것은
회사가 청산절차에 들어가서 급여,퇴직금은 다른 회사의 채무보다 우선적으로 받을수 있다고하는데. 원래 받아야할 밀린급여,퇴직금은 전액 다 받을수 있는것인지여?
안그렇다면, 지금이라도 그만두고 노동청을 통해서 급여,퇴직금을 받는게 낫을까여?
추운날씨에 수고하시구여...그럼^^*
지금 다니고 있는회사는 거의 망할려구 하는 회사인데여,
전에 가망이 없어 보입니다. 매출도 없구, 회사에 돈대는 것두 전혀없구
은행에서는 자꾸,,압류같은게 들어오고 있는데.
급여도 지금 3개월쨰 밀리고 있습니다.
이미 그만둔사람들은 노동청을 통해서 밀린 급여와 퇴직금을 받고 있는데여
저두 그만두고 받고 싶지만,,
회사에서는 만약 회사가 청산절차에 들어갈경우, 일할사람이 없다구 저의 사직의사는 무시하고 있습니다.
어케하지요?
만약에 끝까지 회사에 남아서 일할경우, 밀린 급여, 퇴직금을 받을수 있남여?
저의 급여는 월백만원(연봉제,퇴직금 불포함)이고 일한지는 1년7개월이 다돼가는데,
제가 궁금한것은
회사가 청산절차에 들어가서 급여,퇴직금은 다른 회사의 채무보다 우선적으로 받을수 있다고하는데. 원래 받아야할 밀린급여,퇴직금은 전액 다 받을수 있는것인지여?
안그렇다면, 지금이라도 그만두고 노동청을 통해서 급여,퇴직금을 받는게 낫을까여?
추운날씨에 수고하시구여...그럼^^*
