부당하게 조직이 개편되었거든요 이런경우 실업급여를 받을수 있는지요..
지난 월요일저녁에 메일로 조직개편 통보가 왔거든요
조직개편 과정에서도 어떤 연락이나 사전 협의는 없었습니다
그래서 저는 한달후에 퇴사를 한다고 구두상으로 의사를 말했습니다
이런경우에 실업급여를 받을수 있는지요..
그런데 회사에서는 한달은 안되고 당장 정리를 하자고 하는군요.. 이런경우에
부당해고에 해당이 되는지두 궁금합니다
미안하지만 급하거든요 ...... (T^T)
글구요 멜루도 답변을 받고 싶거든요 그러면 감사하겠습니다
지난 월요일저녁에 메일로 조직개편 통보가 왔거든요
조직개편 과정에서도 어떤 연락이나 사전 협의는 없었습니다
그래서 저는 한달후에 퇴사를 한다고 구두상으로 의사를 말했습니다
이런경우에 실업급여를 받을수 있는지요..
그런데 회사에서는 한달은 안되고 당장 정리를 하자고 하는군요.. 이런경우에
부당해고에 해당이 되는지두 궁금합니다
미안하지만 급하거든요 ...... (T^T)
글구요 멜루도 답변을 받고 싶거든요 그러면 감사하겠습니다
