저희 회사에서 퇴사하실분(사유 : 구조조정)이 실업급여를 청구하시겠다구 합니다..
퇴직할때..이직확인서를 작성해야하는데여, 제15서식의 앞쪽은 알겠는데 뒤쪽 내용 도통 알수가 없습니다.
특히 평균임금산정내역부분이 이해가 안되는데염...첨해보는거라 사무실에서두 아는분두 없구여..
제가 입사한지 얼마 안되서여....답변 부탁드립니다..
참 한가지더...
퇴직금 정산을 안해봐서여...그전엔 다른분이 담당하셨는데..퇴직금 정산하는건 알려주지 않으셔서여..
여기 나와있는 글 봤는데염..도통 이해가 되질않습니다..
바쁘신줄 알지만..계산해주시면 안될까여..
기본급 1,213,000원
상여금 300%(1월=100%, 5월=50%, 8월=100%, 11월=50%)
근무연수 2000년 6월 16일 입사
2001년 6월 30일 퇴사 예정
총 3년 15일-----1,110일
다른 수당같은건 없구여..
회사마다 퇴직금 산정하는 기준이 다르다구 들었는데염...계산 방법은 같지만..
저 오기전 일하셨던 언니는 그냥 월급에 근무년수 곱해서 줬다구 하는데여...
만약 저희 회사 방침이 그냥 월급에 근무연수를 곱하는거라면..그렇게 해야되는건지..
그게 아니라면 이번부터는 제가 올바른 계산법으루 바꾸려구 합니다..
어차피 제가 담당하는거니까.....
