저는 얼마전에 사표를 내고 퇴사를 했는데요. 실업급여를 받을려고 신청을 하러갔는데 사유가 안된다고
해서 그냥 돌아왔습니다. 상담사례를 보니 회사의 노동조건변동이나 성희롱등의 사유가 있을시 실업급여를 받을
수 있다고 되어있던데 고용안정센타에서는 안된다고 하더라구요.
처음 회사에 들어갈때 상여금 400%라고 했는데 퇴사하는날까지 상여금을 받지 못했습니다. 엄연히 기본급의 얼마를 꾸준히 1년에 4번 지급하고 있었음에도 불구하고 상여금이 없었다고 하는것입니다. 그리고 저한테는 400%라고 해놓고 실제 회사에서 주는건 200%이더군요. 그리고 이사의 변태적인 행위도 있었는데 참고 일했습니다.
근데 최근 여러가지 회사의 부당한 인사발령과 해고에 더이상 참을수가 없어 사표를 냈는데 실업급여도 받을수 없다고 하니 어떤 방법이 없나요?
상여금과 실업급여 둘다 받을수가 없는것인가요? 상여금은 제가 매번 지급한것이라 해당 자료를 카피해놓은 상태입니다. 이번 년도 부터 상여금이 없어졌거든요. 빠른 답변 부탁드릴께요. 수고하세요.
해서 그냥 돌아왔습니다. 상담사례를 보니 회사의 노동조건변동이나 성희롱등의 사유가 있을시 실업급여를 받을
수 있다고 되어있던데 고용안정센타에서는 안된다고 하더라구요.
처음 회사에 들어갈때 상여금 400%라고 했는데 퇴사하는날까지 상여금을 받지 못했습니다. 엄연히 기본급의 얼마를 꾸준히 1년에 4번 지급하고 있었음에도 불구하고 상여금이 없었다고 하는것입니다. 그리고 저한테는 400%라고 해놓고 실제 회사에서 주는건 200%이더군요. 그리고 이사의 변태적인 행위도 있었는데 참고 일했습니다.
근데 최근 여러가지 회사의 부당한 인사발령과 해고에 더이상 참을수가 없어 사표를 냈는데 실업급여도 받을수 없다고 하니 어떤 방법이 없나요?
상여금과 실업급여 둘다 받을수가 없는것인가요? 상여금은 제가 매번 지급한것이라 해당 자료를 카피해놓은 상태입니다. 이번 년도 부터 상여금이 없어졌거든요. 빠른 답변 부탁드릴께요. 수고하세요.
