회사규모는 : 사장을 제외한 6명이고요.
사업장은 :서울
저는 부당 해고를 당했습니다.
2005년 1월1일에 입사를 해서 3월 18일에 아무 통보없이 해고당했습니다.
이유는 회사 와 저와 코드가 맞지않는다는 아주 황당한 이유였습니다.
제가 회사를 다니면서 만들었던 이카드를 다른곳에 팔았는데....회사에 이득이 되었지...
부이득이 되었다고는 생각지 않습니다.
연봉은 1800이었고.. 수습사원도 아니고. 정규직이었습니다.
전 해고수당을 얼마나 받아야 하는지..궁금하고..
만약 해고수당을 못주겠다면 전 어떤 절차를 받아야 하는지 궁금합니다.