꼭 보시고 답좀해주세요(넘 답답합니다)

안녕하세요

2003년12월쯤에 부산 모회사(주차장 기계A/S)에 입사를하여

현제까지 근무하는중입니다

기계배우는과정 3개월 보름정도 근무를하고

회사 사정상 운전을해야되는 사정이 발생하여

저는 운전면허증이 없다고 말을했읍니다(벌점초기로 취소중)

하지만 위상사께서는

사고발생시 상사(본인)이(돈으로) 알아서 처리를 하여준다고 했읍니다

그리하여 전 근무를시작함(정상근무 24시간 격일근무)

당시 회사에서 간식으로 라면.커피를 1~2개월에 한번씩구매를했읍니다

(회사에서 지시를함)제가 구매담당을하여 제가 운전면허없이 운전을하여 사옴

그러다 11개월되는날쯤 항시사던 간식(라면.커피)구매를 하기위해

운전하고 가는도중 무면허운전으로 적발됨

벌금이 195만원이 나와읍니다

제가 벌점초가로 운전면허가 취소당함당시

벌금 2~3번 내적이있서 이번에 195만원이 나와읍니다

근데 회사에서는 책임회피를하고있읍니다(3월31일까지 못내면 기소중지)

사장님에게 보고하기 어렵다면서요

제가 2005년 3월 말까지근무를하면 1년3개월정도 근무를함

입사할때 근로계약서 없이 함(보험적용없이 월 125만원 받음)

이때 제가 벌금과 퇴직금 청구를 할려고 하는데요

벌금195만원과 퇴직금125만원청구를 할수있는지 궁금합니다

특히 벌금을 받을수있는지 꼭 답변부탁합니다

정신적피해보상 또한 되는지 궁금합니다.