주 44시간 근무 회사임
08~20까지(월~금)
08~16까지(토)
일(휴무)
-이런 근무형태의 경우 불법인지 여부?
-만약 불법이라면 어떤 조치 가 필요한지요?
-이런 근무 형태 아마 많을 것으로 생각합니다?
-주.야 24시간 막교대 근무제의 경우 불법인가요?
-적적한 해결 방안 바랍니다.(일하면서 합법적으로 할방법 바랍니다)
08~20까지(월~금)
08~16까지(토)
일(휴무)
-이런 근무형태의 경우 불법인지 여부?
-만약 불법이라면 어떤 조치 가 필요한지요?
-이런 근무 형태 아마 많을 것으로 생각합니다?
-주.야 24시간 막교대 근무제의 경우 불법인가요?
-적적한 해결 방안 바랍니다.(일하면서 합법적으로 할방법 바랍니다)