직원20명인 제조업체에 다니고 있습니다.
근무시간은 8;30~17:30
연장근무시간 18:00~21:00
하루 연장근로시간이 3시간씩인데다가, 월~금요일까지 매일 3시간
토요일은 8:30~12:30 연장근무시간은 13:30~17:30(4시간)입니다.
주12시간을 초과할수 없는걸로 알고있는데요..
저희회사는 주19시간연장근무를 합니다.
이럴땐 어떤 법적 제재를 받나요?
근무시간은 8;30~17:30
연장근무시간 18:00~21:00
하루 연장근로시간이 3시간씩인데다가, 월~금요일까지 매일 3시간
토요일은 8:30~12:30 연장근무시간은 13:30~17:30(4시간)입니다.
주12시간을 초과할수 없는걸로 알고있는데요..
저희회사는 주19시간연장근무를 합니다.
이럴땐 어떤 법적 제재를 받나요?