항상 좋은 답변에 감사드립니다.
산업안전 보건과 관련하여 문의드립니다.
저희는 대전의 지방백화점인데 이번에 수원에 쇼핑몰 1호점을 오픈하게 되었습니다.
그런데 인사실무자로서 아직 잘 모르는 것이 있어서 그런데요.
쇼핑몰의 경우에도 보건관리자를 채용하여야 하는지 궁금합니다.
상시근로자수로 판단하는 것 같기도 하고 사업의 종류로 판단하는 것 같기도 한데
자료를 봐도 명확하게 이해가 되지 않아서 질의드립니다.
저희 백화점 상시근로자수는 200명정도이고
쇼핑몰의 정규직 근로자수는 9명 입니다.
현재 법 상으로 백화점 과 쇼핑몰이 모두 보건관리자를 채용해야 하는지요?
아니면 백화점의 보건관리자로 쇼핑몰 보건관리자를 겸임하게 해도 되는 것인가요?
답변 부탁드립니다.
산업안전 보건과 관련하여 문의드립니다.
저희는 대전의 지방백화점인데 이번에 수원에 쇼핑몰 1호점을 오픈하게 되었습니다.
그런데 인사실무자로서 아직 잘 모르는 것이 있어서 그런데요.
쇼핑몰의 경우에도 보건관리자를 채용하여야 하는지 궁금합니다.
상시근로자수로 판단하는 것 같기도 하고 사업의 종류로 판단하는 것 같기도 한데
자료를 봐도 명확하게 이해가 되지 않아서 질의드립니다.
저희 백화점 상시근로자수는 200명정도이고
쇼핑몰의 정규직 근로자수는 9명 입니다.
현재 법 상으로 백화점 과 쇼핑몰이 모두 보건관리자를 채용해야 하는지요?
아니면 백화점의 보건관리자로 쇼핑몰 보건관리자를 겸임하게 해도 되는 것인가요?
답변 부탁드립니다.
