안녕하세요
상시근로자 5인이상으로 올해부터 법정공휴일 수당을 적용하게 되는 사업장입니다
근로자 중 주2일(토,일요일 근무, 1일 7.5시간 근무, 휴게시간 별도) 근무하는 근로자가 있습니다
급여는 시급 만원으로 계산해서 지급하고 있으며, 시급외로 주휴수당 3시간(1주 근무시간 15시간) 별도 지급하고 있습니다
만약 법정공휴일에 근무하게 되는 경우 7.5시간 + 법정공휴일 근무 1.5배 더해서 총 18.75시간(7.5+ 11.25) 에 대해 시급 적용해서 지급하는게 맞나요?
처음 적용하는 터라 모르는 부분이 많아 문의드리니 답변 부탁드립니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 장애인 생활시설 스케줄 근무로 인한 대체휴무 발생 | 2022.01.23 | 222 | |
| 직장갑질 | 저의 회사(전기)에 저하고 같이 들어온 동기가 경력이 저보다 많은데 | 2022.01.23 | 93 | |
| 휴일·휴가 | 연차 계산 1 | 2022.01.23 | 247 | |
| 근로시간 | 연차수당에 대해서 | 2022.01.23 | 241 | |
| 임금·퇴직금 | 근무중 임금인상으로 퇴직시 계산된 퇴직금과 DC형 퇴직연금계좌 ... | 2022.01.23 | 1366 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 3조2교대 연차 발생 및 사용 | 2022.01.23 | 850 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 연봉계약서 관련입니다.. | 2022.01.23 | 309 | |
| 산업재해 | 산재 처리가 가능 한가 해서 .....급하게 써봅니다 ㅠ | 2022.01.22 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연차수당 문의 | 2022.01.22 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 미사용 연차 지급 관련 문제입니다. | 2022.01.22 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의 | 2022.01.21 | 389 | |
| 직장갑질 | 기본적인 인권 문제 문의드립니다 | 2022.01.21 | 169 | |
| 휴일·휴가 | A기관 퇴직 후 B기관 입사시 연가 일수 범위 | 2022.01.21 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 계산 문의 | 2022.01.21 | 245 | |
| 휴일·휴가 | 사직서 퇴사일 1 | 2022.01.21 | 447 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 퇴사시 2021년도 성과 상여금 지급관련 문의 1 | 2022.01.21 | 5134 | |
| » | 임금·퇴직금 | 주2일 근무시 법정공휴일 수당 궁금합니다 1 | 2022.01.21 | 1082 |
| 임금·퇴직금 | 연차 1 | 2022.01.21 | 130 | |
| 근로시간 | 감시적 근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청에 대한 문의입니다. 1 | 2022.01.21 | 497 | |
| 근로계약 | 연봉에 명절상여가 포함인데 이번 설 3일 전에 퇴사인데 받을 수 ... 1 | 2022.01.21 | 646 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 해당 법정공휴일에 근로자가 근로제공할 경우 근로기준법 제 56조에 따라 실제 근로제공한 시간은 휴일근로가 됩니다. 휴일근로의 경우 통상임금의 100분의 50을 가산하여 휴일근로가산수당을 지급하도록 정하고 있습니다.
7.5시간의 휴일근로에 대해 1.5배를 가산하여 통상시급 1만원을 곱해 휴일근로에 따른 가산수당을 지급하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.