안녕하세요
퇴직연금제도를 운영중에 있으며 현재 6개의 운용사가 있습니다.
추가로 1개의 운용사를 선정하고 싶은데 별도의 절차가 있는지 궁금합니다.
- 관련 법령에 따른 의무사항?
- 관련 법령에 따른 진행 절차?
답변 부탁드립니다.
안녕하세요
퇴직연금제도를 운영중에 있으며 현재 6개의 운용사가 있습니다.
추가로 1개의 운용사를 선정하고 싶은데 별도의 절차가 있는지 궁금합니다.
- 관련 법령에 따른 의무사항?
- 관련 법령에 따른 진행 절차?
답변 부탁드립니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 강원 |
회사 업종 | 공공행정 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 4대보험 등 정산 1 | 2022.08.26 | 728 | |
직장갑질 | 직장내 괴롭힘 성립 요건에 대해 문의드립니다.. 1 | 2022.08.26 | 1143 | |
임금·퇴직금 | 3조 2교대 급여 계산 부탁드립니다. 1 | 2022.08.25 | 1561 | |
근로시간 | 연장근무 1 | 2022.08.25 | 310 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 1 | 2022.08.25 | 210 | |
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휴일·휴가 | 근로자의날 관련 문의 1 | 2022.08.23 | 338 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 질문 내용이 광범위하여 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 근로자퇴직급여보장법 6조에 따르면 사용자는 운용관리기관(퇴직연금 사업자)를 변경(삭제, 추가 포함)하고자 하는 경우 근로자대표의 의견을 들어야 한다고 명시하고 있습니다. 이는 자산관리기관 변경의 경우도 마찬가지이니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.