2일 근무, 2일 휴무 시
격일제 근무로 볼 수 있나요?
일 근무시간은 22:00~08:00 입니다.
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| 임금·퇴직금 | 퇴직연금사업자 추가 선정 절차 1 | 2022.08.24 | 621 | |
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| 해고·징계 | 권고사직 | 2022.08.24 | 455 | |
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| 노동조합 | 통합정원을 직급별 정원으로 구분하여 승진을 제한하는 행위에 대... 1 | 2022.08.23 | 1191 | |
| 기타 | 안녕하세요. 실업급여를 어떻게 계산해야 할 지 질문입니다. 1 | 2022.08.23 | 354 | |
| » | 기타 | 격일제 근무에 관한 문의 1 | 2022.08.23 | 276 |
| 임금·퇴직금 | 사학연금 전환시 퇴직금 정산 1 | 2022.08.23 | 2501 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의날 관련 문의 1 | 2022.08.23 | 306 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
격일제란 오전 9시부터 다음날 오전 9시까지의 24시간 연속근무등이 2일에 걸치는 교대제 형태를 말하므로 귀하의 경우는 격일제라고 볼 수 없겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.