안녕하세요
현재 9시부터 21시까지 다른 근무자와 서로 하루씩 번갈아 근무하는 근로자입니다
이렇게 근무하면 주휴수당이나 유급휴일이 발생 안하는지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 퇴사시 1 | 2022.10.21 | 358 | |
| 비정규직 | 파견직 2년후 같은 회사랑 재계약 가능한가요? 1 | 2022.10.21 | 2026 | |
| 최저임금 | 월 6회휴무 최저임금에 대해 질문합니다. 1 | 2022.10.20 | 651 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 관련 부서장 결재 및 환급 1 | 2022.10.20 | 541 | |
| 임금·퇴직금 | 중간 입사자 급여 일할계산 1 | 2022.10.20 | 4146 | |
| 휴일·휴가 | 연차 이월 후 퇴사시 미사용 연차수당 지급시 계산 1 | 2022.10.20 | 2525 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 발생 연차갯수 관련 문의 1 | 2022.10.20 | 776 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 예정자 연차 1 | 2022.10.20 | 1013 | |
| 기타 | 퇴사로 인한 항공권 취소수수료 청구 1 | 2022.10.19 | 1106 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산에 관한 문의 2 | 2022.10.19 | 1285 | |
| 근로시간 | 4조2교대 근로시간 산정(월급) 문의 1 | 2022.10.19 | 3427 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 2 | 2022.10.19 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 수습 3개월 후 1 | 2022.10.18 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 4대보험 정산분 중 개인부담금을 납부하지 않겠다고 버티... | 2022.10.18 | 998 | |
| 해고·징계 | 경영악화로 인한 해고(권고사직), 연차수당을 줄수 없다고 합니다. 1 | 2022.10.18 | 2744 | |
| 임금·퇴직금 | 단기알바 주휴수당 1 | 2022.10.18 | 1169 | |
| 기타 | 경력자 입사1년후 경력연차산정 1 | 2022.10.18 | 2594 | |
| 근로계약 | 감단직 관련 문의드립니다. 1 | 2022.10.18 | 344 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금 문의 1 | 2022.10.18 | 191 |
| 임금·퇴직금 | 교대근무자 대신 근무시 급여는 어떻게 지급해애 할까요? 1 | 2022.10.18 | 476 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 상황을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 교대제 근로자여도 근로기준법의 적용을 받게 되므로 근로기준법에서 규정하는 주휴일, 연차휴가, 유급휴일등은 모두 똑같이 적용됩니다. 다만 교대제에 따라 1주 40시간 근무하는 근로자보다 평균적으로 적게 일하는 경우가 있는데 이 경우 통상근로자의 소정근로시간에 비례해서 휴일이나 휴가를 부여하면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.