쌍둥이라 2년 육아휴직 출산휴가 4개월 사용했습니다.
19.02월 입사
20.10월~23.03월 출산휴가 및 육아휴직
23.03.02일 퇴사예정
연차촉진제로 19년, 20년 발생한 연차는
모두 소진했습니다.
아래처럼 총 47개 연차가 발생하는걸로 아는데요
21년 연차 -15 (3년차)
22년 연차 -16
23년 연차 -16
회사측 노무사분께서는 23년도에 발생하는 연차는 없다고 하시는데 혹시 이유를 알수있을까요? 연차계산기로도 23년도에는 연차가 발생하는데 말이죠..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 육아휴직자 평가대상제외에 대해 부당행위인지 확인이 필요합니다. 1 | 2023.02.21 | 1074 | |
| 고용보험 | 임금체불-주휴수당 미지급 으로 인한 자발적 퇴사 문의 1 | 2023.02.20 | 520 | |
| 근로시간 | 출장 사전 출발 1 | 2023.02.20 | 199 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차수당 1 | 2023.02.20 | 526 | |
| 휴일·휴가 | 2023년 공휴일 연차사용관련 1 | 2023.02.20 | 587 | |
| 기타 | 간이지급명세서 | 2023.02.20 | 287 | |
| 고용보험 | 이직확인서 작성 1 | 2023.02.20 | 685 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 연차초과사용분에 대한 퇴직연금DC형 부담금 계산방법 1 | 2023.02.20 | 1647 | |
| 기타 | [인사발령] 부당 전적 관련 문의입니다. 1 | 2023.02.20 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 계산시 산정시간 문의 1 | 2023.02.20 | 705 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2023.02.20 | 212 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 인한 자진퇴사 2 | 2023.02.20 | 811 | |
| 임금·퇴직금 | 출근길 사고후 해고 1 | 2023.02.20 | 349 | |
| 기타 | 연말정산 | 2023.02.20 | 133 | |
| 기타 | 인사이동으로 야간근무 실시에 대한 실업급여 관련해서 질문합니다. 1 | 2023.02.20 | 666 | |
| 임금·퇴직금 | 대학 다닐 직원 급여 지원 방법이 궁금합니다. 1 | 2023.02.20 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 퇴직금관련문의 1 | 2023.02.20 | 919 | |
| » | 임금·퇴직금 | 육아휴직중 연차 1 | 2023.02.18 | 571 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 1 | 2023.02.18 | 379 | |
| 휴일·휴가 | 예비군 훈련을 무급처리 당했습니다. 1 | 2023.02.17 | 10996 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 퇴사일이 2023.3월로 2019 2월 입사일 보다 퇴사일이 더 늦어 귀하의 경우 2022.2. 입사일로 부터 2023.2 퇴사일 사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일을 개근할 것으로 추정되므로(출산 및 육아휴직은 연차휴가등을 위한 계속근로가간에서 출근한 것으로 간주)해당기간 4년차 연차휴가 16일이 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.