병원에 근무중입니다.
2교대 근무인데 오프가 12개로 고정되어 있습니다.
- 5일 근무를 하는 근로자로 한달 평균 오프 개수는 8.7개, 국가공휴일 18일을 모두
근무한다는 전제하에 이를 월로 나누면 오프개수는 월 2.3개(18개*1.5배/12개월 = 월 2.3개)
- 을은 8.7개+2.3개로 총 11개의 오프를 가지는게 맞다. 을은 월 12개의 오프를 부여받는 것이
근로기준법에 따른 국가공휴일 근무 시 적용되는 대체휴일보다 근로자에게 유리하게 적용됨
위의 해석이 맞는건지요? 이렇게 되면 급여에 월 2.3개에 해당하는 공휴일 수당을 지급하는게 맞나요?
이런상태에서 5.5(국가공휴일)근무한 근로자에게 대체휴일을 따로 지급해야하나요?
<공휴일에 근무하는건 복불복이라고 합니다.>
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금DC 과거 근무기간 소급계산 | 2023.05.23 | 408 | |
| 근로계약 | 단기계약직 계약서 작성시점과 말이 다른 경우 (실업급여) | 2023.05.23 | 442 | |
| 기타 | 연말정산 환급금 및 개인카드 사용분 미정산 | 2023.05.23 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 급여계좌 | 2023.05.23 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 공공기관 공무직 무급 육아휴직 연차 관련 문의 1 | 2023.05.23 | 1201 | |
| 근로계약 | 단기간 시간제 근로자 일용? 상용? 급여계산 1 | 2023.05.23 | 1284 | |
| 해고·징계 | 출산휴가/육아휴직 거부 1 | 2023.05.23 | 502 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미교부 1 | 2023.05.23 | 520 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 문의 1 | 2023.05.23 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자가 퇴직금 IRP로 지급 거부 1 | 2023.05.23 | 320 | |
| 휴일·휴가 | 평일 휴무 때, 교육(출장) 다녀온 관련 대체 휴무 적용 질문입니다. 1 | 2023.05.22 | 778 | |
| 기타 | 정확한 상시근로자수 산정법에 대해 문의드립니다. 1 | 2023.05.22 | 468 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 불입 항목 1 | 2023.05.22 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 급여에 대한 지급명령 1 | 2023.05.22 | 571 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 미지급 급여 1 | 2023.05.22 | 405 | |
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| 휴일·휴가 | 연차수당 관련 문의 1 | 2023.05.22 | 498 | |
| 해고·징계 | 해고 당했는데,실업급여 처리에 협조를 안해줘요 1 | 2023.05.22 | 848 |