휴업수당에 관하여 질문드립니다.
회사사정으로 인하여 월별로 1~2일 수준의 휴업(조업단축)이 발생하고 있습니다.
저같은 경우 월급제로 일하고 있습니다.(기본급+각 수당 등)
질문1. 매월 1~2일의 휴업이 발생할 경우 휴업수당을 받을 수 있는지요?
(시급제가 아닌 월급제라서 1~2일 휴업해도 기본급 및 각 수당은 다 받고 있습니다)
질문2. 휴업이 발생할 경우 야간을 할 수 없어 야간수당을 못 받는 상황인데
이러한 경우 휴업수당으로 받을 수 있는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 채용연기로 인한 휴업수당 1 | 2023.06.23 | 289 | |
| 비정규직 | 임시직의 계속근로 인정여부 1 | 2023.06.23 | 285 | |
| 노동조합 | 단체협약 내 한시조항 적용 관련 | 2023.06.23 | 215 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금은 고정 야간,연장수당 가산금은 제외하는것이 맞나요? 2 | 2023.06.23 | 1288 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.06.23 | 234 | |
| 휴일·휴가 | 특근 사전합의없이 통보 2 | 2023.06.23 | 496 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 계산- 중도퇴사 1 | 2023.06.23 | 489 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 미만 휴일수당 1 | 2023.06.23 | 545 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 기본급을 알수있을까요? 1 | 2023.06.22 | 136 | |
| 근로시간 | 근로시간 인정여부와 공휴일 분배 문의드립니다. | 2023.06.22 | 290 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진, 선사용 연차가 있을 경우 산정일 반영 | 2023.06.22 | 270 | |
| 기타 | 휴게실과 탈의실 | 2023.06.22 | 77 | |
| 근로시간 | 탄력근무제 질문 | 2023.06.22 | 186 | |
| 휴일·휴가 | 수습기간 종료에 따른 연차일수 | 2023.06.22 | 359 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 | 2023.06.22 | 127 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무시 수당 휴무 지급여부 | 2023.06.22 | 550 | |
| » | 기타 | 휴업수당 관련 질문드립니다. | 2023.06.22 | 127 |
| 해고·징계 | 해고에 대한 실업급여 수급에 대하여 질문드립니다. 1 | 2023.06.22 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 법정 공휴일 휴일근로수당 산출 방법 문의 1 | 2023.06.22 | 790 | |
| 근로계약 | 갑작스런 계약 종료 및 통보를 동료에게 구두로 전달 받은.... | 2023.06.22 | 290 |