청소 미화원이며, 월~금요일은 5시간 근로, 토요일은 3시간 근로 계약된 직원입니다.
통상 시급은 10,000원입니다. 주 근무시간 28시간, 월 146시간근로입니다.
문의
1. 법정 공휴일 5월 27일(토)에 근무 시 3시간 근로입니다. 이경우 휴일 근로 수당은 어떻게 지급해야 하나요?
월(주휴 유급수당 포함) 1,460,000원입니다.
시급 10,000원 × 3시간 근무 × 1.5배 로 산정하는게 맞는지 궁금합니다.
2. 휴일 근로수당도 퇴직적립금 계산 시 포함 시켜 줘야 하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 임금·퇴직금 | 채용연기로 인한 휴업수당 1 | 2023.06.23 | 309 | |
| 비정규직 | 임시직의 계속근로 인정여부 1 | 2023.06.23 | 290 | |
| 노동조합 | 단체협약 내 한시조항 적용 관련 | 2023.06.23 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금은 고정 야간,연장수당 가산금은 제외하는것이 맞나요? 2 | 2023.06.23 | 1312 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.06.23 | 237 | |
| 휴일·휴가 | 특근 사전합의없이 통보 2 | 2023.06.23 | 515 | |
| 휴일·휴가 | 연차 일수 계산- 중도퇴사 1 | 2023.06.23 | 493 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 미만 휴일수당 1 | 2023.06.23 | 579 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 기본급을 알수있을까요? 1 | 2023.06.22 | 140 | |
| 근로시간 | 근로시간 인정여부와 공휴일 분배 문의드립니다. | 2023.06.22 | 296 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진, 선사용 연차가 있을 경우 산정일 반영 | 2023.06.22 | 275 | |
| 기타 | 휴게실과 탈의실 | 2023.06.22 | 84 | |
| 근로시간 | 탄력근무제 질문 | 2023.06.22 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 수습기간 종료에 따른 연차일수 | 2023.06.22 | 381 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 | 2023.06.22 | 130 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무시 수당 휴무 지급여부 | 2023.06.22 | 557 | |
| 기타 | 휴업수당 관련 질문드립니다. | 2023.06.22 | 131 | |
| 해고·징계 | 해고에 대한 실업급여 수급에 대하여 질문드립니다. 1 | 2023.06.22 | 261 | |
| » | 임금·퇴직금 | 법정 공휴일 휴일근로수당 산출 방법 문의 1 | 2023.06.22 | 799 |
| 근로계약 | 갑작스런 계약 종료 및 통보를 동료에게 구두로 전달 받은.... | 2023.06.22 | 293 |
노동OK입니다.
휴일근로시간이 8시간 이내인 경우에는 50%가산임금을, 8시간을 초과한 경우에는 100%의 가산임금을 지급해합니다.
귀하의 경우 휴일 중 근로시간이 3시간이므로, 상담글에 말씀해주신 대로 시간당 통상임금 10,000원 * 150% * 3시간으로 계산한 휴일근로수당을 지급하면 됩니다.
퇴직금은 1일 평균임금을 기준으로 계산하는데, 1일 평균임금은 퇴직전 최종 3개월간에 지급된 모든 임금(휴일근로수당, 연장근로수당 등 포함)을 대상으로 합니다.
좋은 하루되세요