저는 휴대폰 판매 텔레마켓팅 업무을 만 3년하고 퇴사했습니다
회사의 통제를 받아 근무하는 근로자라 퇴직금을 받을 수 있는 대상이라고 알고있고
주변퇴사자들이 받았다는 전언도 듣고있습니다.
실적에 따라 들쭉날쭉하지만
월평균급여는 200만원이상이였습니다만
퇴사직전 3개월은 이런저런 이유로 실적이 저조하여 월 최저임금액에도 한참 못 미치는
금액을 받아 퇴직금 산정에 어려움이 발생했습니다.
궁금한점은
퇴사전 3개월의 월평균임금이 최저시급(환산 최저월급)에 못 미칠경우
최저시급(환산최저월급) 에
따라 계산하면 되는 것인지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 연차촉진, 선사용 연차가 있을 경우 산정일 반영 | 2023.06.22 | 275 | |
| 기타 | 휴게실과 탈의실 | 2023.06.22 | 84 | |
| 근로시간 | 탄력근무제 질문 | 2023.06.22 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 수습기간 종료에 따른 연차일수 | 2023.06.22 | 383 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 | 2023.06.22 | 130 |
| 휴일·휴가 | 휴일 근무시 수당 휴무 지급여부 | 2023.06.22 | 557 | |
| 기타 | 휴업수당 관련 질문드립니다. | 2023.06.22 | 131 | |
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