실업급여 대상이 되는지 알고 싶습니다
아파트 관리사무소 감시단속직 근로자 입니다(이전 회사에서 5년간 근무했고 자진 퇴사했습니다)
23년 4월 12일 입사하여 23년 10월11일 계약만료 통보받았습니다.(6개월, 비자발적 퇴사)
근무시간은 09:00~익일09:00 이고
휴게시간은 12:00~13:00, 18:00~19:00, 02:30~05:00(4.5시간)
1개월 근무시간은 296.56시간 입니다(근로계약서 기재내용)
근무일수: 4월(19일),5월(31일),6월(30일),7월(31일),8월(31일),9월(30일),10월(11일) 총183일 근무
1. 위 조건으로 실업급여를 받을 수 있을까요?
2. 못 받는다면 이유는 무엇인지 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 연차 | 2023.09.15 | 194 | |
| 휴일·휴가 | 임시공휴일 휴무 | 2023.09.15 | 231 | |
| 기타 | 휴게실 사용 규칙 | 2023.09.15 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급,퇴직금,연장근로수당 미지급에 대해 문의드립니다. | 2023.09.14 | 914 | |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 322 | |
| 근로시간 | 근로기준시간, 최저임금, 퇴직금, 실업급여 문의드립니다. | 2023.09.14 | 777 | |
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