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- 단기알바 실어급여 [1]
- 안녕하세요. 제가 2020년 3월 ~ 2022년 5월까지 회사를 근무하고 자진퇴사하였는데요, 이번에 단기 알바를 구하는 중에 실업급여를 받을 수도 있다고 들어 문의드립니다. 처음에는 주5일(주중) 8시간 근무로, 6월13~7...
Goooop | 2022-06-10 16:41 | 조회 수 609
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- 권고사직과 육아휴직 [1]
- 안녕하세요 22. 4월 육아휴직 후 복직하여 현재까지 근무 중입니다.(육휴 3개월) 복직하니 회사가 너무 어려워 여직원 감원 예정이라고 합니다. 22. 9월 내로 권고사직 예정인데 잔여 육아휴직 소진 후 권고사직해달...
구구미짱11 | 2022-06-10 13:58 | 조회 수 1732
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- 연차 사용을 당일날 회사에 통보해도 되는지 여부 [1]
- 수고많으십니다. 당일날 연차사용에 대한 통보를 하더라도 연차 사용에 대해 사장들이 의무적으로 허가해줘야한다는 것은 알고 있습니다. 그런데, 당일날 근로시간 시작 후 근로자의 연차사용 통보에 대해서도 사...
네로당수 | 2022-06-08 13:47 | 조회 수 7849
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- 특근 문의 [1]
- 노동자를 위해 노고가 많으십니다. 근로시간외 근무와 관련해 문의 드립니다. 근로시간외 근무, 특근시 근로자 동의를 받아야한는 것으로 알고 있습니다. 매일 2시간 정도의 특근을 하는 경우 매일 근로자 동의를 받...
bacadi151 | 2022-06-08 10:24 | 조회 수 231
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- 보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부
- 보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부 (임금근로시간과-376, 2020.02.20.) 질의 근로기준법 제57조(보상휴가제)에 따른 임금지급방법에 대하여 회시 근로기준법 제57조(보상휴가제)에 따라 사용자는 근로자대...
상담소 | 2022-06-07 17:32 | 조회 수 2893
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- 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로수당 여부
- 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로수당 여부 (근로기준정책과-5975, 2019.11.27.) 질의 1. 소정근로시간 내 야간근로가 있어 지급된 야간근로수당의 통상임금 해당 여부 2. 근로시...
상담소 | 2022-06-07 17:16 | 조회 수 9315
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- 무급휴직 중 육아휴직시 연차발생 [1]
- 안녕하세요. 공공기관 공무직으로 근무하는 근로자입니다. 직장 조례상 육아휴직1년 유급+2년 무급 으로 첫 아이와 둘째 아이 육아로 오랜기간 휴직중인데요. 다름이 아니라 첫째 무급육아휴직 중 둘째 유급육아휴직(...
호이호이vvv | 2022-06-07 04:22 | 조회 수 1709
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- 3개월 근로자 사용가능 연차일수 [1]
- 안녕하세요, 근로기간 동안 사용 가능한 연차일수에 대해 문의드립니다 3~5월까지 만근을 했을때, 5월까지 사용할 수 있는 연차일수가 2일인지 3일인지 헷갈립니다 일반적으로 1개월 만근시 1개의 연차가 발생하며 ...
밍키공듀 | 2022-06-03 17:16 | 조회 수 580
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- 보상휴가제도 및 연차사용 촉진에 대한 문의 [1]
- 안녕하세요. 상시근로 사무직군에 종사하는 근로자입니다. 저희 회사의 경우 연장근로 또는 휴일근무에 대하여 보상휴가제도 및 연차 사용 촉진제를 실시하고 있습니다. 이에 대하여 근로기준법 제 57조 [보상휴가제...
신의칙 | 2022-06-03 15:11 | 조회 수 1187
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- 임금제도 변경시 절차 관련 [1]
- 저희 회사는 설립이래 현재까지 호봉임금제로 직급별 근속연수에 따른 자동 승진 및 임금규정을 유지해 왔습니다. (호봉테이블 -> 승진시 직급별 급수 조정) 회사측에서 앞으로 평가를 실시하여 누적 평가결과에...
윈윈 | 2022-06-01 22:55 | 조회 수 899