문서 : 33개를 찾았습니다
-
- 파견직 식대 차별 처우에 대하여 [1]
- 안녕하세요, 현재 외국계 제조업에서 파견 근무 중인 성인 남성입니다. 근무지에서 정규직 근로자들은 아침, 저녁 식사를 1,000원에 먹고 있습니다. 하지만 파견 근로자는 정식 직원이 아니므로 4,000원을 내라고 합...
고트 | 2022-01-04 16:09 | 조회 수 415
-
- 불법파견 적발 후 직고용시 불이익한 근로조건
- 안녕하세요. 저는 하청업체 소속직원으로 일했는데 이번에 노동부감사로 불법파견으로 적발되어 원청소속으로 직고용되는 절차를 밟고 있습니다. 아직 하청소속으로 되어 있구요. 1월 중순경 직고용절차가 완료될것으...
sokako | 2022-01-03 18:18 | 조회 수 278
-
- 용역계약서 작성 후 파견직 근무시 퇴직금 조건 궁금합니다.
- 안녕하세요. 저는 2020년 12월 인력공급업체(?)와 용역계약서를 작성 후 다른 회사로 파견(?)식으로 근무를 했습니다. 기간은 2020년12월30일~ 2021년12월31일 까지로 1년동안 근무를하고 퇴사했습니다. 퇴직금 얘기...
hjmmm | 2022-01-03 12:17 | 조회 수 888
-
- 파견직 식대 차별 처우에 대하여 [1]
- 안녕하세요, 현재 외국계 제조업에서 파견 근무 중인 성인 남성입니다. 근무지에서 정규직 근로자들은 아침, 저녁 식사를 1,000원에 먹고 있습니다. 하지만 파견 근로자는 정식 직원이 아니므로 4,000원을 내라고 합...
고트 | 2021-12-31 15:09 | 조회 수 1235
-
- 파견직 일반검진 시행 의무 사업주, 건강보험료 미납부자 일반건강검진 의무여부 [1]
- 산업안전보건법 제129조에 의해 사업주는 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위해 건강진단(일반건강진단)을 실시 하여야 한다고 되어있습니다. 배경 : 3개월 파견직 사용 후 정규직 전환. 질문 1. 제129조에서 ...
수박딸기 | 2021-11-16 11:46 | 조회 수 792
-
- 파견법 제6조의2 제3항을 위반한 근로계약은 유효한가? [1]
- 저는 노동청으로부터 불법파견 판정을 받아 직접고용된 cctv 감시업무 노동자입니다.(용역회사=>원청)회사에 노조는 있으나 고용형태 미확정이란 사유로 미가입상태입니다. 용역회사에서는 계약서에 단서로 감단직에 ...
흐르는강물 | 2021-10-09 08:32 | 조회 수 605
-
- 해외파견 종료 전 퇴사 시 이에 따른 회사측의 손해배상 및 비용반환 청구 가능 여부 [1]
- 안녕하세요. 업무에 수고가 많으십니다. 저는 2020년 1월 동남아시아의 S국가로 파견근무를 나왔습니다. 우선 간단히, 아래와 같이 현재 상황을 말씀 드리겠습니다. 1. 현 회사 입사일 : 2019. 8 (동남아시아 S국가 ...
인윤 | 2021-09-29 21:17 | 조회 수 490
-
- 해외 파견자 국내 복귀시 휴가일수 산정 [1]
- 베트남으로 1년동안 파견근무를 다녀왔습니다. 현장 여건상 한국 휴일은 물론이고 베트남 휴일도 못쉬고 1년 내내 일만 하다 왔습니다. 한국으로 복귀하였는데 이경우 법적으로 정한 휴일일수가 있나요? 주위분들을 ...
별들이수호자 | 2021-09-16 13:39 | 조회 수 581
-
- 용역 파견근로자 유급휴가에 대해서 질문입니다 [1]
- 저는 용역 파견근로자입니다 제가 현재 소속되어 있는 본사를 A라 하고, 인력 요청으로 계약한 회사를 B라 하고, 제가 파견되어 근무하고 있는 회사를 C라고 하겠습니다. A라는 소속이 되어 B라는 회사와 계약을 하여...
김스타 | 2021-09-13 17:28 | 조회 수 681
-
- 건설현장 파견직 합법 및 임금차별 문의
- 안녕하세요, 저는 저는 이름만 들어도 아는 대기업 건설현장 사무실에서 일하고 있는 1인 입니다. 상시근로자수는 원청업체로 설정했습니다. B하청업체의 경우 (20-49인) 질의사항은 아래와 같습니다. 1. 불...
호구와트 | 2021-09-04 02:46 | 조회 수 1066