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친절한 답변
감사
합니다. 통상임금으로 퇴직금 지급요청 하면 되겠네요. 다만, 연장근무했던 30분에 대해서는 처음 근로계약서 작성할때부터 근로시간은 9시부터 오후6시30분이다. 라고만 했고, 이게 포괄임금제인지는 서로 이야기한적이 없고 물어본적도 없어서 모르겠네요. 30분에 더 일한거에 대해서는 연장수당같은건 받아본적없고, 위에 말한 매월 월급 2,833,333원만 받았습니다. 제 입장에서는 통상임금으로 된 ...
skyusksss
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2022-02-11 09:22
좋은 답변
감사
합니다.
daniel0923
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2022-02-05 10:28
명쾌한 답변 너무나
감사
합니다^^
kabod7979
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2022-01-27 18:58
자세한 설명
감사
드립니다. 한가지만 더 여쭈어보고싶은데요 그럼 소정근로시간은 어떤기준으로 계산되나요? 전년도 기준인지 아니면 전달 기준인지 아니면 회사에서 취업규칙에 정하는건지~ 저희는 일하는 날짜가 일정지 않고 계속 변하거든요~ 어떤달에는 주40시간 일할때도 있고 어떤달에는 15일도 출근을 못하는 경우도 있어서요~ 소정근로시간을 어떤것을 기준으로 해야하는지 궁금합니다~ 답변 기다리겠...
네이비2
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2022-01-26 11:39
친절히 알려주시어 많은 도움이 되었습니다.
감사
합니다.
돌석이
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2022-01-21 16:34
감사
합니다 늘건강하세요
다크엔젤
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2022-01-19 19:30
감사
합니다 늘건강하세요
다크엔젤
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2022-01-19 19:30
안녕하세요, 친절한 답변
감사
합니다. 한가지 더 궁금한 것은, 제가 회사에 12/24에 사직의사를 전달 하였고 HR에서 퇴사절차 고지 시 연차사용분에 대해 미리 신청하라고 하였습니다. 초과사용이 될 수 있다는 말은 없었기에 초과사용분에 대하여 공제가 될 수 있다는 메일은 받지 못했습니다. 이 때에도 제 급여에서 초과사용분에 대한 공제가 가능한지요? 사실 이미 초과사용분에 대해 0으로 처리하기로 결론이 난 상태...
krinsoje
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2022-01-17 16:58
감사
합니다. 덕분에 급여를 잘 받았다고 합니다.
이신희
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2022-01-14 17:58
바쁘신 중에도 빠른 답변을 주셔서
감사
합니다.
내퇴직금
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2022-01-11 10:55
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