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- 1년마다 공정채용으로 근로계약 후 6개월만에 퇴사 시 퇴직금 [1]
- 제3조(기간제근로자 사용기간 제한의 예외) 에 의거하여 2014년부터 의사선생님을 매년 공정채용을 거쳐 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 1년단위로 계약 후 1년마다 퇴직금을 지급해왔습니다. 2022년도 똑같이 계약...
밍밍11 | 2022-06-27 17:54 | 조회 수 1146
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- 유급+무급휴직 시 연차 발생 문의 [1]
- 유급 육아휴직 1년 + 무급 육아휴직 6개월 사용예정입니다. 2022.10.24~2023.10.23 유급 2023.10.24~2024.4.23 무급 2024.4.24~ 복직 2023.1.1 8년차 연차 17개 발생(미복직으로 연가보상비 수령예정) 2024.1.1 9년...
쏘라뷰리 | 2022-06-27 11:02 | 조회 수 1547
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- 감시 단속적 근로자의 임금 과지급 환수에 대한 문의 [2]
- 안녕하세요! 제 아버님이 00교육청 산하 00고등학교에서 교육공무직 감시 단속적 근로자(경비)로 2018년 9월부터 지금까지 근무중이며 오는 2022년 8월말일자로 퇴임예정입니다. 00교육지원청 교육장과 제 아버님(이...
iron-age | 2022-06-24 18:41 | 조회 수 1361
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- 실업급여 신청 가능한지 궁금합니다 [1]
- 6년 정도 다니던 회사를 퇴직 후 단기계약으로 일을 하려고 합니다. 퇴직 후 곧바로 1개월에서 3개월 정도로 근로계약이 될 경우 근로기간 종료 후에 근로계약기간만료로 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다. 만...
현서아빠 | 2022-06-24 17:33 | 조회 수 275
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- 퇴직금 계산 시 질문입니다. [1]
- 같이 근무하는 직원이 퇴직을 할 예정인데 시급제 근로자 입니다. 퇴직금 산정기간 3개월 중 마지막 1개월에 시급이 상승하여 퇴직금 계산이 애매한 부분이 생겨 질문드립니다. 평균임금 계산보다 통상임금 계산이 더...
ev6 | 2022-06-24 14:47 | 조회 수 390