과거부터 회사가 어려워 2012년 5개월, 2013년 3개월, 2014년 2개월 총 10개월의 급여가 밀려있습니다.
2015년 부터는 밀리지않고 지급이되었습니다.
현재 회사를 다니고있는 상태입니다.
퇴직금과 12년,13년,14년 미지급임금에 대하여 강제 청구는 가능한가요?
안정화되면 지급한다고 했는대 계속 어려워지내요
3년 지나면 채불임금이 소멸된다고하던대 저는 계속 다니는중인대 해당되나요?
조만간에 퇴직예정입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 해결. | 2018.09.20 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 퇴사자 급여 지급 | 2018.09.20 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 파견수당 퇴직금 반영 여부 문의 | 2018.09.20 | 471 | |
| 근로시간 | 근로시간과 관련하여 문의드립니다. | 2018.09.20 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 영어강사의 퇴직금 | 2018.09.20 | 425 | |
| 노동조합 | 복수노조의 노사협회의시.. | 2018.09.20 | 181 | |
| 해고·징계 | 권고사직 -> 부서이동 권유 시 실업급여 | 2018.09.20 | 2134 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자 변경에 따른 퇴직금 | 2018.09.20 | 215 | |
| 휴일·휴가 | 공공기관(읍면동사무소) 단기 기간제계약직 월차수당or월차휴무 | 2018.09.20 | 2347 | |
| 근로계약 | 상시근로자 5명의 정의 | 2018.09.20 | 597 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일 기준 차별적 처우 해당여부 | 2018.09.20 | 17820 | |
| 최저임금 | 최저임금안되지 않나요? | 2018.09.20 | 164 | |
| 근로계약 | 부당해고구제신청 복직 후 | 2018.09.19 | 287 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일근무와 기본급산정 | 2018.09.19 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지연이자 소송 | 2018.09.19 | 479 | |
| 기타 | 연차건으로 문의드립니다. | 2018.09.19 | 109 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 대상 직원의 휴직 중 퇴직금 문의 | 2018.09.19 | 423 | |
| » | 임금·퇴직금 | 과거 채불임금 | 2018.09.19 | 163 |
| 임금·퇴직금 | 유급병가시 월급계산 부탁드립니다 | 2018.09.19 | 1226 | |
| 기타 | 사직서 미수리 관련 질문. | 2018.09.19 | 442 |