제가 입사한년도는 2017년 7월17일입니다.
2017년도부터 2018년현재9월19일 총 월차로 13개을 사용하였습니다.
내년도 제가 쓸수있는 연차는 몇개가 남았는지 궁금합니다. 만약야 제가 2018년도 12월까지 근무하였다고 가정시
계산 요청합니다. 저희회사는 연차적용을 회계년도 기준으로 한다합니다.
앤드
2018.09.19 16:15
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 해결. | 2018.09.20 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 퇴사자 급여 지급 | 2018.09.20 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 파견수당 퇴직금 반영 여부 문의 | 2018.09.20 | 471 | |
| 근로시간 | 근로시간과 관련하여 문의드립니다. | 2018.09.20 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 영어강사의 퇴직금 | 2018.09.20 | 425 | |
| 노동조합 | 복수노조의 노사협회의시.. | 2018.09.20 | 181 | |
| 해고·징계 | 권고사직 -> 부서이동 권유 시 실업급여 | 2018.09.20 | 2134 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자 변경에 따른 퇴직금 | 2018.09.20 | 215 | |
| 휴일·휴가 | 공공기관(읍면동사무소) 단기 기간제계약직 월차수당or월차휴무 | 2018.09.20 | 2347 | |
| 근로계약 | 상시근로자 5명의 정의 | 2018.09.20 | 597 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일 기준 차별적 처우 해당여부 | 2018.09.20 | 17820 | |
| 최저임금 | 최저임금안되지 않나요? | 2018.09.20 | 164 | |
| 근로계약 | 부당해고구제신청 복직 후 | 2018.09.19 | 287 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일근무와 기본급산정 | 2018.09.19 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지연이자 소송 | 2018.09.19 | 479 | |
| » | 기타 | 연차건으로 문의드립니다. | 2018.09.19 | 109 |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 대상 직원의 휴직 중 퇴직금 문의 | 2018.09.19 | 423 | |
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