회사사정으로 전일제로 일하다가 일6시간 근무로 선택적 근로시간제로 전환이 될 것 같아요.
시간제로 전환해서 인원감축을 최소화하겠다는게 회사 생각입니다.
선택적 근로시간제로 전환하지 않으면 퇴사해야하구요.
개인적으론 퇴사보다는 근로시간제로 전환해서 계속 일하는데 좋을 것 같다는 생각이 드는데...
이렇게 했다가 혹시나 회사 사정이 계속 안 좋아져서 퇴사를 해야하게 된다면 실업급여 금액에는 영향이 없나요??
실업급여에 안내되어있는 1일 실업급여액은 일8시간 근로기준으로 계산된 것이라 제 경우는 6시간으로 계산을 달리 해야한다는데...
제 경우 시간제로 전환하기 전 2년은 일8시간 근무했어도 퇴사시에 일6시간이었다면 6시간 기준으로 1일 실업급여액을 계산해야하는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 휴일근무 수당 관련 문의 | 2019.03.13 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 관리소장 초과근무수당 계산방법 문의 | 2019.03.13 | 789 | |
| 해고·징계 | 해고후, 사직원, 영업비밀 유지서약서 등 제출 요구 대응방법 문의 | 2019.03.13 | 422 | |
| 비정규직 | 파견법 | 2019.03.13 | 103 | |
| 고용보험 | 일용근로자 1개월에 8일이상 근로하면 고용보험 필수 인가요? | 2019.03.13 | 733 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁재계약시 연차수당 | 2019.03.13 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연금은 꼭 가입해야 하나요? | 2019.03.13 | 614 | |
| » | 고용보험 | 선택적 근로시간제로 전환시 실업급여 | 2019.03.12 | 440 |
| 근로계약 | 회사가 갑작스레 근로조건 및 보상 조건을 변경한다면? | 2019.03.12 | 205 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 24시간 근무시 추가근무수당이 어떻게 되나요? | 2019.03.12 | 443 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 | 2019.03.12 | 120 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 연차수당 문의 | 2019.03.12 | 1804 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근시 급여계산요 | 2019.03.12 | 1483 | |
| 기타 | 상시근로자 5인 이상/ 5인미만 | 2019.03.12 | 230 | |
| 최저임금 | 통상임금 | 2019.03.12 | 229 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 | 2019.03.12 | 87 | |
| 임금·퇴직금 | 해외출장시 시간외수당 지급관련 | 2019.03.12 | 565 | |
| 근로계약 | 수습기간 중 결근, 퇴사절차 | 2019.03.12 | 1508 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴금연금제 전환 | 2019.03.12 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약서 | 2019.03.12 | 254 |