당사는 전 직원이 퇴직연금에 가입되어있고 1년에 두번 분기별로 연금을 은행에 납부합니다.
직원중 하나가 음주운전으로 법정구속되어 면직처리될 상황이나 사장님이 휴직으로 처리하고 무급으로 하자고 하십니다
기간은 1년입니다.(내년 8월경 출소 예정입니다)
20년 8월말까지 근무하고 9월부터 구치소에 있는 상황인데 6월까지의 연금은 8월에 불입하였고 7월부터 12월까지는 내년
1월에 불입할건데 이런경우 연금 불입은 어떻게 해야될까요? 근무일수 계산 하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 임금·퇴직금 | 휴직기간이 1년일때 퇴직연금 불입은 어떻게 해야되나요? 1 | 2020.09.07 | 449 |
| 근로계약 | 인사규정 변경 내용을 기존직원에게 소급적용하지 않아도 되는지 ... 1 | 2020.09.07 | 1285 | |
| 기타 | 월급여의 보수총액 신고에 대하여.. | 2020.09.07 | 1720 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 문의입니다. 1 | 2020.09.07 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 2개월 시 실업급여 수급 조건에 대해서 질문드립니다. 1 | 2020.09.07 | 1255 | |
| 근로계약 | 취업 후 인사 기준일 변경 된 내용이 근로자에게 불리하여도 고지... 1 | 2020.09.07 | 246 | |
| 직장갑질 | 회사의 출퇴근 관리에 대해 질문합니다. 1 | 2020.09.07 | 380 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직적립금 미 적립분 소급 1 | 2020.09.07 | 701 | |
| 근로계약 | 근로계약서의 기간 1 | 2020.09.06 | 370 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생기준 1 | 2020.09.06 | 1058 | |
| 고용보험 | 사업장 이전으로 인정이 될 수 있는지 궁금합니다 1 | 2020.09.05 | 418 | |
| 기타 | 무급휴직 4개월을 제게 말 안해줬어요... 1 | 2020.09.05 | 280 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당은 평균임금과 통상임금중 큰 것으로 해야하지 않나요? 1 | 2020.09.04 | 3643 | |
| 근로계약 | 근무시간 변경에 대한 애매한 것에 대해 문의드립니다. 1 | 2020.09.04 | 535 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2020.09.04 | 307 | |
| 산업재해 | 휴업급여 1 | 2020.09.04 | 299 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진 문의 1 | 2020.09.04 | 282 | |
| 근로계약 | 계약만료에의한 퇴직 인정 여부 1 | 2020.09.04 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 지급시 평균임금 및 급여 계산 방법 문의 1 | 2020.09.04 | 1609 | |
| 휴일·휴가 | 1년 만근 연차 발생 관련하여 문의드립니다. 1 | 2020.09.04 | 1146 |
1) 별도의 정함이 없다면 무급휴직 기간 역시 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 산입됩니다.
2) 확정기여형 퇴직연금의 경우 사용자는 해당 근로자의 연간임금총액의 12분의 1에 해당하는 금액을 1년에 1회 이상 정기적으로 해당 근로자의 퇴직연금제도 계정에 납부해야 합니다.(근로자퇴직급여보장법 제20조제30항)
다만 해당 연간임금총액중 부담금을 산정하는 방식은 정상적인 평균의 임금 수준을 반영하기 위한 퇴직금 산정의 기준이 되는 근로기준법에 따르면 무급휴직 기간과 육아휴직 기간은 해당 기간과 해당 기간의 임금을 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정액과 산정기간에서 제외하는 만큼 2020.1.1~8.31까지 지급받은 임금총액을 해당 2020.1.1.~8.31까지의 월수로 나누어 산정한 연간부담금 수준이 되어야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.