저희는 10인이상의 제조업입니다,
급여계산은 시급제로 합니다.
직원분이 9월 근무가 2일 밖에 되지않고, 그이후로 쭉~ 지금 현재10.13일 까지도
몸이 안좋으셔서 계속 일하러 나오지 않고 계신 상황입니다.
급여 계산할떄, 9월 추석공휴일(4일), 10월 개천절과,한글날대체공휴일에
근무는 하지 않으셨지만 유급으로 계산을 해드리는게 맞나요?
| 임금·퇴직금 | 급여/연차수당/퇴직금 문의 | 2022.10.15 | 778 | |
| 임금·퇴직금 | 입사 1년 후 퇴직연금DC형 가입 시 정산 1 | 2022.10.15 | 3787 | |
| 근로계약 | 콜센터 할당량및 인센티브 1 | 2022.10.15 | 531 | |
| 휴일·휴가 | 1개월 미만자 연차 관련 문의사항 입니다. 1 | 2022.10.14 | 685 | |
| 근로계약 | 수습근로만료전 산재로인한 정직원 보류 6 | 2022.10.14 | 191 | |
| 노동조합 | 노조위원장 근로면제시간 조정가능여부 1 | 2022.10.14 | 1737 | |
| 직장갑질 | 직장내괴롭힘 증거 녹취가 꼭 있어야할까요? 1 | 2022.10.14 | 3733 | |
| 근로시간 | 휴게시간 특례 관련 1 | 2022.10.14 | 1096 | |
| 휴일·휴가 | 미사용연차수당 매년 지급 시 2년미만근로자 연차일수 계산방법(... 2 | 2022.10.14 | 1922 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 사용 중 코로나 확진으로 경조휴가 취소 요청 1 | 2022.10.14 | 773 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 9월급여계산법 알고싶어요 1 | 2022.10.13 | 952 | |
| 기타 | 정년퇴직 후 재취업(6개월) 후 계약만료로 퇴사할 경우 실업급여 1 | 2022.10.13 | 2188 | |
| 임금·퇴직금 | 사장이 주장하는 게 맞는 건지 모르겠습니다. 1 | 2022.10.13 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 본점에서 지점 인사 이동 후 장기근속포상의 대상이 되는지.. 1 | 2022.10.13 | 688 | |
| 고용보험 | 계약기간 중 휴직사용 시 실업급여 신청가능여부 알고 싶습니다. 1 | 2022.10.13 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 중국법인 중국인 근로자 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2022.10.13 | 969 | |
| » | 최저임금 | 시급제 직원 병가중 일때, 공휴일 유급? 1 | 2022.10.13 | 1329 |
| 노동조합 | 팀장들 만으로 노조 설립이 가능한지요? 1 | 2022.10.13 | 2470 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴사후 미실시 보충수업,환불금 때문에 임금차감 및 손... 1 | 2022.10.12 | 1429 | |
| 고용보험 | 계약만료 실업급여 1 | 2022.10.12 | 788 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
시급제의 경우 실제 일한 시간을 기준으로 임금을 합산하는 방식을 말하므로 근로시간+유급시간을 합하여 임금을 지급해야 합니다. 소위 공휴일은 근로기준법상 유급휴일에 해당하므로 이 날 근로하지 않아도 임금을 지급하는 것이 타당할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.