수고 많으십니다. 이직하여 현 사업장에 적용하는 급여계산 기준이 맞는지 확인차 문의드립니다.
1. 미화직 : 월~금 9시 ~ 16시 (휴게시간 1시간)
격주토요일 9시~12시 (휴게시간 0시간), 일요일 주휴일
기본급 : 1,600,000원 + 식대 15,000 = 1,615,000 (근로계약서 내용, 식대는 해당직군에게만 지급, 전직원 지급X)
= 월소정근로시간 163시간 / 통상임금 시급 9,816원(식대제외) 맞을까요?
2. 미화직 : 화~일 24시~ 익일4시 (휴게시간 0시간), 월요일 주휴일
기본급 : 1,800,0000원
= 월소정근로시간 122시간 / 통상임금 시급 14,754원 맞을까요?
3. 미화직의 근무시간내에 담당구역외에 커뮤니티시설을 관리하고 받는 수당(일률적,고정적, 근로계약서 표기)은 통상임금에 속하는 것이 맞는거죠?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 해고통보 후 권고사직 합의를 안하니 철회? 1 | 2022.11.15 | 1075 | |
| 고용보험 | 촉탁사원 계약만료 1 | 2022.11.15 | 730 | |
| 임금·퇴직금 | 10개월 계약직 중도퇴사하면 월차 지급해야하나요? | 2022.11.15 | 1959 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 사용 시 급여 | 2022.11.15 | 4347 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 순환 근무자의 경우 포괄임금의 계산을 어떻게 해야하나요? | 2022.11.15 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 근로조건 불이익 변경 1 | 2022.11.15 | 357 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생이 되는 가요?? 1 | 2022.11.14 | 155 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 최저임금 지급액 문의 1 | 2022.11.14 | 232 | |
| 휴일·휴가 | 휴일에 근무수당 문의 1 | 2022.11.14 | 274 | |
| 임금·퇴직금 | 급여확인 지급서 급여수령 확인서 급여지급 확인서 보수지급 확인서 1 | 2022.11.14 | 3628 | |
| 기타 | 토요일 무급? 공휴일 연차 대체? 1 | 2022.11.14 | 620 | |
| 근로계약 | 격일제 근무 관리원을 채용할 경우 급여계산을 어떻게 하는지 알... 1 | 2022.11.14 | 272 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 산정기준 1 | 2022.11.14 | 362 | |
| 해고·징계 | 어떻게 하면 좋을까요? 1 | 2022.11.14 | 350 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일,일요일 근무시 차이점 | 2022.11.14 | 375 | |
| 고용보험 | 고용보험법 시행규칙[별표2]의 1호 나목의 임금체불관련 | 2022.11.13 | 387 | |
| » | 임금·퇴직금 | 근로시간 및 통상임금 적용 검증을 부탁 드립니다 | 2022.11.13 | 213 |
| 근로시간 | 연차 문의 1 | 2022.11.12 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 해외파견 근무중 퇴사 | 2022.11.12 | 362 | |
| 근로시간 | 근로시간 외 교육일에 대한 임금지급 유무 1 | 2022.11.12 | 293 |