1. 직종: 경비직 (감시단속 비승인업체)
2. 근무형태: 격일제 (08:00 ~다음날 08:00) 24시간. 2개월간 (1월. 2월.)
토. 일. 공휴일 관계없이 격일근로
격일제 (16:00 ~다음날 08:00) 16시간
4개월간(3월. 4월 5월 6월) / 토. 일. 공휴일은 08:00 ~08:00. 24시간)
3. 토. 일. 공휴일 관계없이 격일근로
4. 고용보험 가입
5. 급여 및 근무조건
가. 월급 1,650,000원 (비번 휴일포함금액)
나. 휴가 병가 신청할 수 없으며, 다만, 동료근무자와 협의하여 사용할 수 있다.
공정성을 위하여 휴가 및 병가 전, 후에 사용일수 상당일 추가 근무하여야 한다.
6. 취업일자: 2022. 7. 1.
7. 퇴사일자: 2022. 12.31.
8. 퇴사사유: 계약기간 만료
질의1 : 상기의 조건으로 사용자와 근로자 합의하였으며,
실업급여 신청시 실제 근무일수는 180일이 되는지?
질의2: 실업급여 신청 자격이 되는지?
질의3: 급여는 최저임금 수준에 미달 - 청구할 수 있는지?
질의4: 근로기준법 위반되는 내용을 부탁드립니다.
