안녕하세요. 근로계약서를 매년 갱신하여 재작성해야하는가에 대한 내용입니다.
저희는 사회복지시설로 보건복지부 지침에 있는 호봉표에 따라 임금을 지급합니다.
이 경우 최초 근로계약서에 첫 호봉승급일을 포함하여 기재하고 이후 승급에 따른 임금은 지침에 따른다고 명시하면 재작성을 하지 않아도 되나요?
위 사항만으로 부족하다면 취업규칙에 지침의 호봉표에 따른다고 기재하고 근로계약서에 취업규칙에 따른다고 하면 재작성을 하지 않아도 될까요?
아니면 무조건 재작성을 해야하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 계산 | 2023.12.29 | 459 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 349 | |
| 휴일·휴가 | 반반차(시간휴가제) | 2023.12.28 | 299 | |
| 근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 593 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 290 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당 | 2023.12.28 | 270 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 문의 드립니다. | 2023.12.28 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2023.12.28 | 621 | |
| 노동조합 | 대의원 자격상실과 선거관리규칙 적용유무에 대해서 질의 합니다. 1 | 2023.12.27 | 190 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 382 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다 | 2023.12.27 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | 1달 인수인계 기간 없이 퇴사한 직원에 대한 퇴직일 및 퇴직금 처리 | 2023.12.27 | 504 | |
| 임금·퇴직금 | 월말 입사자 일할계산 | 2023.12.27 | 361 | |
| 산업재해 | 산재 후 비급여 병원비 지불 문의 1 | 2023.12.27 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 통상임금 계산이 어려워요!급하게 부탁드립니다 1 | 2023.12.27 | 320 | |
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