저는 다름이아니라 인터넷으로 구인란을보니 월80-85만원 그리고 상여금400%를써노아서 면접을보게되었습니다. 면접을 볼당시만해도 80-85만원에 수당을준다고해서 취직을하게되었습니다(홍민물류) 그래서 매일 밤10시~11까지일을하고있습니다. 그런데 이게왠일입니까
다름아니라 기본급30만원에수당을지급한다는것입니다. 어떻게이런일이있을수있습니까?
이럴경우에는 어떻게해야 합니까?
제가취업을한 회사는 홍민물류(인천 서구 가좌동)입니다.
저는 다름이아니라 인터넷으로 구인란을보니 월80-85만원 그리고 상여금400%를써노아서 면접을보게되었습니다. 면접을 볼당시만해도 80-85만원에 수당을준다고해서 취직을하게되었습니다(홍민물류) 그래서 매일 밤10시~11까지일을하고있습니다. 그런데 이게왠일입니까
다름아니라 기본급30만원에수당을지급한다는것입니다. 어떻게이런일이있을수있습니까?
이럴경우에는 어떻게해야 합니까?
제가취업을한 회사는 홍민물류(인천 서구 가좌동)입니다.
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| Re: 너무 억울한 해고입니다..(징계해고의 부당성) 1 | 2001.05.14 | 911 | ||
| 이경우는 어떻해 하지요 | 2001.05.14 | 393 | ||
| Re: 이경우는 어떻해(권고사직근로자를 우선재고용해야 하나?) | 2001.05.14 | 574 |