연봉 제 계약후~

2월 5일부터 연봉이 제 계약 됐는데여..

회사 사정이 안조아서~ 15% SAVE 해서 삭감하고 지급했씀다~~

15%에 대한 금액은.. 6개월후에 지급하는걸루 하고여~~

글구 저희는.. 1년 단위로 퇴직금을 정산해서 지급하고 있습니다..

2001년도 1월에 입사한 직원에게 2002년 1월에 퇴직금을 지급했는데여~~

2002년 3월 18일부로. 사정이 있어 그만 두게 되었습니다!!

퇴직금은 연봉에 포함 되 있는건데...

실업급여를 신청하려고 하는데여.. 퇴직금을 기재하자나여??

퇴직금을.. 지난번 지급한 금액을.. 기재하는건지..

일할계산(?) 월할계산인가??ㅡ.ㅡ?

암튼.. 2002년도..연봉 계약한 이래로.. 퇴직금을 합산해서 기재하는건지??ㅡ.ㅡ?

질문이 이상타!~

글구여.. 그 직원은 2월 급여 한달분하고. 3월분 일할계산한건.. 15% 삭감이 되서 지급한거자나

여?? 6개월 후에 지급하는걸루 하긴 했는데.. 그 직원은.. 어케 하는건가여??

15%에 대한 급여를 추가해서 지급하는 것인지.... 아니면 지급하지 아니하는 것인지..

답변 기다리겠습니다!~~