2001년 8월에 입사하여 지금까지 근무하고 있습니다.
회사의 사업주는 고용보험을 2002년 1월에 신청하였습니다.
이런 경우 급여명세서가 있으면 실업급여 혜택을 받을 수 있나요?
그리고 입사한 후 어느정도의 기간이 지나야 실업급여 혜택이 가능한가요?
(5개월 차에 회사 경영난이 있는 경우 등...)
그리고 회사에서 주는 실직확인서에 어떤 내용이 들어 있어야 하나요?
답변 부탁드립니다.
수고하세요.
회사의 사업주는 고용보험을 2002년 1월에 신청하였습니다.
이런 경우 급여명세서가 있으면 실업급여 혜택을 받을 수 있나요?
그리고 입사한 후 어느정도의 기간이 지나야 실업급여 혜택이 가능한가요?
(5개월 차에 회사 경영난이 있는 경우 등...)
그리고 회사에서 주는 실직확인서에 어떤 내용이 들어 있어야 하나요?
답변 부탁드립니다.
수고하세요.
