최초 파견 계약 당시 계약서상에는 6개월로 기제하라고해서 그렇게 했습니다.
지금 1년이 넘게 계속 일하고 있는데 이럴땐 계약이 어떻게 이루어지는지요? 또 회사에선 계약이 지났으므로 아무때나 해고 할 수 있는지요?
그리고 계약기간중에 회사에서 해고할때는 어떻게 되는지..?
파견 2년 경과후 근무업체에서 아무런 말없이 계속 근무한다면 이는 정직인지 아님 계약직인지요
굴구 정직이 아닌 계약직으로 체결한다는 말이있는데..이는 어떻게 되는건지..
꼭 알려주세요 (혹시 판례는?)
지금 1년이 넘게 계속 일하고 있는데 이럴땐 계약이 어떻게 이루어지는지요? 또 회사에선 계약이 지났으므로 아무때나 해고 할 수 있는지요?
그리고 계약기간중에 회사에서 해고할때는 어떻게 되는지..?
파견 2년 경과후 근무업체에서 아무런 말없이 계속 근무한다면 이는 정직인지 아님 계약직인지요
굴구 정직이 아닌 계약직으로 체결한다는 말이있는데..이는 어떻게 되는건지..
꼭 알려주세요 (혹시 판례는?)
