외국인 근로자입니다.
정식으로 절차를 밟아서 한국에 있는 작은 법인회사에 다닙니다.
지금 일한지 1년이 조금 넘었는데...
사장님이 1년 내내 한달에서 두달 정도 급여를 계속 늦게 주었습니다.
그래서 이번에 1년 계약이 끝났을 때 다른 곳에 찾아 보았지만...
한국말도 잘 모르고, 외국인이어서 직업이 한정되어 있어서...
다시 재 계약으로 6개월을 더 했습니다.
재 계약할 때 사장님께 급여날만은 꼭 지키겠다는 것을 다짐 받았으나...
매월 말일이 급여일인데...
이런 저런 이유로 또 급여를 받지 못했습니다.
어제 월급을 주지 않았으니 지금 3개월째 월급 없이 생활하고 있습니다.
진짜 죽을 맛입니다.
급여가 제 때 나오지 않으니 카드 빚만 눈덩이 처럼 늘어나고...
어떻게 해결 방법이 없을 까요?
꼭 직장을 퇴직해야 급여를 받을 수 있나요?
이렇게 상습적으로 매번 늦게 급여를 주는 악덥 사업주에게 어떤 특별한 법이 적용되지 않나요?
좋은 조언 부탁합니다.
수고하세요.......
정식으로 절차를 밟아서 한국에 있는 작은 법인회사에 다닙니다.
지금 일한지 1년이 조금 넘었는데...
사장님이 1년 내내 한달에서 두달 정도 급여를 계속 늦게 주었습니다.
그래서 이번에 1년 계약이 끝났을 때 다른 곳에 찾아 보았지만...
한국말도 잘 모르고, 외국인이어서 직업이 한정되어 있어서...
다시 재 계약으로 6개월을 더 했습니다.
재 계약할 때 사장님께 급여날만은 꼭 지키겠다는 것을 다짐 받았으나...
매월 말일이 급여일인데...
이런 저런 이유로 또 급여를 받지 못했습니다.
어제 월급을 주지 않았으니 지금 3개월째 월급 없이 생활하고 있습니다.
진짜 죽을 맛입니다.
급여가 제 때 나오지 않으니 카드 빚만 눈덩이 처럼 늘어나고...
어떻게 해결 방법이 없을 까요?
꼭 직장을 퇴직해야 급여를 받을 수 있나요?
이렇게 상습적으로 매번 늦게 급여를 주는 악덥 사업주에게 어떤 특별한 법이 적용되지 않나요?
좋은 조언 부탁합니다.
수고하세요.......