안녕하십니까..^^
2003년 11월경에 회사에 입사후 2주도 되지않아 사고가 났습니다..
산재승인을 받아 2004년 6월까지 요양을 하고 종결을 했습니다..
몇칠전에는 장애등급까지 받고 보상도 받은 상태입니다..
제가 궁금한 점은 2004년 3월경 요양중일때 회사에서 연락이 왔습니다..
시간나면 회사에 와보라구 하더군요..
그래서 찾아갔더니 현재 회사에 일할사람도 부족하다며
일을 나와달라구 했습니다..
난 아직 치료중이고 아프다며 일을 못한다구 했습니다..
그래더니 회사측에선 오전에 잠깐나와 힘이들지 않은것부터
조금씩 도와가며 오후에는 병원에 치료를 받으러 가라더군요..
전 치료가 끝이나면 일을 나오겠다며 집으로 돌아왔습니다...
1주일후 회사에 이사님께서 연락이 왔습니다..
저희어머님과 통화를 했습니다..
(일을 못나오겠다면 퇴사처리 하겠습니다! 산재 요양치료는 끝까지 받으십시요)
전 외출중이었고 어머님께서 (알아서 하세요)라고 답변했습니다..
그렇게 전 퇴사가 되었습니다..
ㅡ>산재 요양중인 환자에게 일을 나오라고 강요하였고 퇴사처리까지 되었습니다..
ㅡ>제가 알고있는 지식으론 치료종결후 1개월 이내에 본인이 퇴사여부를 정하는 것으로
알고있습니다..
1.이에따른 회사에 대한 보상청구는 없는지 궁금합니다??
2.(장애정도가 심하여 다른 직종에 일을 못하면 퇴사처리 당한 회사로 복직을 할수있는지 ??)궁금합니다..
3.기타,, 실업급여는 받을수 있는지도 궁금합니다?? 실업급여가 아니라도 저에 경우에 받을수 보상제도가
추가로 있는지도 궁금합니다..?????
2003년 11월경에 회사에 입사후 2주도 되지않아 사고가 났습니다..
산재승인을 받아 2004년 6월까지 요양을 하고 종결을 했습니다..
몇칠전에는 장애등급까지 받고 보상도 받은 상태입니다..
제가 궁금한 점은 2004년 3월경 요양중일때 회사에서 연락이 왔습니다..
시간나면 회사에 와보라구 하더군요..
그래서 찾아갔더니 현재 회사에 일할사람도 부족하다며
일을 나와달라구 했습니다..
난 아직 치료중이고 아프다며 일을 못한다구 했습니다..
그래더니 회사측에선 오전에 잠깐나와 힘이들지 않은것부터
조금씩 도와가며 오후에는 병원에 치료를 받으러 가라더군요..
전 치료가 끝이나면 일을 나오겠다며 집으로 돌아왔습니다...
1주일후 회사에 이사님께서 연락이 왔습니다..
저희어머님과 통화를 했습니다..
(일을 못나오겠다면 퇴사처리 하겠습니다! 산재 요양치료는 끝까지 받으십시요)
전 외출중이었고 어머님께서 (알아서 하세요)라고 답변했습니다..
그렇게 전 퇴사가 되었습니다..
ㅡ>산재 요양중인 환자에게 일을 나오라고 강요하였고 퇴사처리까지 되었습니다..
ㅡ>제가 알고있는 지식으론 치료종결후 1개월 이내에 본인이 퇴사여부를 정하는 것으로
알고있습니다..
1.이에따른 회사에 대한 보상청구는 없는지 궁금합니다??
2.(장애정도가 심하여 다른 직종에 일을 못하면 퇴사처리 당한 회사로 복직을 할수있는지 ??)궁금합니다..
3.기타,, 실업급여는 받을수 있는지도 궁금합니다?? 실업급여가 아니라도 저에 경우에 받을수 보상제도가
추가로 있는지도 궁금합니다..?????
