전체근로자수로 보면 2007년 해당 업체인데 본점 사업장만 조기시행 검토중에 있습니다.
분리하여 조기시행 할 수 있는지요? 또한 조기시행에 따른 고용보험법 지원금제도의 혜택도 받을 수 있는지요?
분리하여 조기시행 할 수 있는지요? 또한 조기시행에 따른 고용보험법 지원금제도의 혜택도 받을 수 있는지요?
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퇴직금 적립 기간에 대한 문의 | 2005.02.17 | 818 | ||
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☞생산장려수당 및 작업수당이 통상임금에 속하는지 여부 | 2005.02.18 | 3058 | ||
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궁굼합니다 | 2005.02.17 | 473 | ||
☞궁굼합니다(산전후휴가급여와 육아휴직급여) | 2005.02.17 | 436 | ||
임금·퇴직금 | 저같은 경우는.... | 2005.02.17 | 862 | |
☞저같은 경우는 권고사직에 해당되는겁니까...? (권고사직을 번복... | 2005.02.17 | 1782 | ||
임금을 체불하고 회사가 파산하였느데... | 2005.02.17 | 502 | ||
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적치된휴가소진으로인해 연차발생여부 | 2005.02.17 | 479 | ||
☞적치된휴가소진으로인해 연차발생여부 | 2005.02.18 | 1071 | ||
고의적 또는 변칙적인 패업을 막기위한 방법이 있는지요?? | 2005.02.17 | 604 |